鼓励地方因地制宜探索国资管理新模式

基于对京津沪渝粤鄂川湘陕皖等十省市的调研及与有关部门的交流,我们发现,由于国资国企改革顶层设计相关方案尚未出台,地方在深化国资国企改革的实践中,存在怕踩红线、等待政策等现象,改革进展缓慢。鉴于中央与地方国有资产在规模、结构、质量、功能等方面存在巨大差异,管理体制和改革任务也不同,我们认为不宜搞“中央模式,地方参照”,也无必要要求地方坐等中央国资管理体制改革方案。建议将强调顶层设计指引作用的“拉动式”改革和重视地方探索、容许试错的“推动式”改革相结合,在不触犯红线的前提下,鼓励地方因地制宜探索国资管理新模式,尽早释放改革红利,为丰富、完善中央顶层设计具体方案提供实践案例和探索经验。...

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Veröffentlicht in:发展研究 2015 (7), p.4-8
1. Verfasser: 项安波 石宁
Format: Artikel
Sprache:chi
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Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:基于对京津沪渝粤鄂川湘陕皖等十省市的调研及与有关部门的交流,我们发现,由于国资国企改革顶层设计相关方案尚未出台,地方在深化国资国企改革的实践中,存在怕踩红线、等待政策等现象,改革进展缓慢。鉴于中央与地方国有资产在规模、结构、质量、功能等方面存在巨大差异,管理体制和改革任务也不同,我们认为不宜搞“中央模式,地方参照”,也无必要要求地方坐等中央国资管理体制改革方案。建议将强调顶层设计指引作用的“拉动式”改革和重视地方探索、容许试错的“推动式”改革相结合,在不触犯红线的前提下,鼓励地方因地制宜探索国资管理新模式,尽早释放改革红利,为丰富、完善中央顶层设计具体方案提供实践案例和探索经验。
ISSN:1003-0670