战略联盟动因、治理及绩效:一个整合理论框架
C93-06; 战略联盟是管理实践中广泛采用的一种战略行为,学者们从多种理论视角对联盟动因、治理及联盟绩效进行分析.已有研究成果由于理论基础不同而呈现碎片化特征,缺乏一个系统的理论框架.以因果逻辑为主线,对战略联盟动因、环境因素、治理方式、联盟协同及联盟绩效等因素之间的逻辑关系进行分析,构建一个整合理论框架,作为一个结构化体系,既可为管理实践提供参考,也可供理解战略联盟进行分析和批判....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | 当代经济管理 2017, Vol.39 (6), p.1-6 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | C93-06; 战略联盟是管理实践中广泛采用的一种战略行为,学者们从多种理论视角对联盟动因、治理及联盟绩效进行分析.已有研究成果由于理论基础不同而呈现碎片化特征,缺乏一个系统的理论框架.以因果逻辑为主线,对战略联盟动因、环境因素、治理方式、联盟协同及联盟绩效等因素之间的逻辑关系进行分析,构建一个整合理论框架,作为一个结构化体系,既可为管理实践提供参考,也可供理解战略联盟进行分析和批判. |
|---|---|
| ISSN: | 1673-0461 |
| DOI: | 10.13253/j.cnki.ddjjgl.2017.06.001 |