组织学习与组织结构资本化的协同演化

20世纪90年代以来,组织结构的相对稳定性和可知性正被不确定性、复杂性所替代,实施组织变革以获取竞争优势已越来越受到人们的重视.本文分析了组织学习与结构资本化的过程,论述了组织环境的复杂性特征,组织的复杂性与组织结构变革的关系,外部环境复杂性和组织复杂性的耦合效应.在此基础上,对不同类型组织学习和结构化变革的路径选择、战略管理重点进行了探讨....

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	当代经济管理 2005-05, Vol.27 (5), p.5-8
1. Verfasser:	吴慈生赵曙明
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Schlagworte:	复杂环境学习路径战略管理组织结构资本化
Online-Zugang:	Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:	20世纪90年代以来,组织结构的相对稳定性和可知性正被不确定性、复杂性所替代,实施组织变革以获取竞争优势已越来越受到人们的重视.本文分析了组织学习与结构资本化的过程,论述了组织环境的复杂性特征,组织的复杂性与组织结构变革的关系,外部环境复杂性和组织复杂性的耦合效应.在此基础上,对不同类型组织学习和结构化变革的路径选择、战略管理重点进行了探讨.
ISSN:	1673-0461
DOI:	10.3969/j.issn.1673-0461.2005.05.001