公益社会体育指导员存在的问题及对策研究

该文采用文献资料法和逻辑分析等方法对我国公益社会体育指导员现阶段存在的问题进行分析,并提出相应的解决方案.旨在加强公益体育社会指导员队伍建设并提升其整体服务质量.主要结论：我国公益社会体育指导员是发展群众体育的主力军,决定了全民健身开展的效果;加强公益社会体育指导员培训、激励保障、评估反馈及人力资源开发机制的建立,通过科学有效的管理方法和信息化的管理系统有针对性地进行完善发展等.建议：通过内部资源的优化和外部保障制度的建立不断完善公益社会体育指导员的服务质量.