农村社区治理中“积极青年”何以形成

青年积极参与基层治理，为基层自治组织输入新生代力量。文章以江苏J区青年干部为例，研究社区治理中“积极青年”形成机制。研究表明，基层组织通过行政化和社会化的供给方式吸纳青年，回应干部年轻化的政策要求，却促发了青年积极参与，形成了社区治理中的“积极青年”。“积极青年”的形成是社区治理行政化和技术化的结果，也得益于家庭支持与对家庭完整性的追求。在乡村振兴背景下，实现基层干部年轻化既需要区域差异化的吸纳机制，也需要建立老中青梯次性的培养机制，才能有效实现乡村人才振兴。