状态—结构—绩效视角下大学学术锦标赛制研究

G647; 学术锦标赛是大学与科研人员分别扮演委托人和代理人的角色,通过相应的业绩规则,建立起科研人员的工作业绩与奖励报酬之间联系的一种激励制度.在状态—结构—绩效研究范式下,互惠激励、科研量化、资源竞争构成大学学术锦标赛制的状态因素,并进而形成大学学术锦标赛制结构的目标设定上的标杆式、内容设计上的驱赶式和推行风格上的集权式;而在此因素的作用下,大学学术锦标赛制在学术资本、大学功能以及研究取向上取得显著成绩,但仍然面临诸多问题.如果要发挥大学学术锦标赛制的积极功效,那么需要通过环境重构和制度重构等实现大学学术锦标赛制的优化.