我国劳动力市场买方垄断条件下最低工资就业效应分析
F7; 文章探讨了劳动力市场买方垄断条件下最低工资对就业的影响.研究表明:无歧视买方垄断下,实行最低工资能促进就业;完全歧视买方垄断下,实行最低工资对就业没有影响.此外,关于上海市最低工资与农民工就业的实证分析结果表明,提高最低工资对农民工就业有正作用.由此导出了一个重要的政策含义,即提高最低工资标准,促进农民工就业....
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| Veröffentlicht in: | 财贸研究 2007, Vol.18 (4), p.1-5 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | F7; 文章探讨了劳动力市场买方垄断条件下最低工资对就业的影响.研究表明:无歧视买方垄断下,实行最低工资能促进就业;完全歧视买方垄断下,实行最低工资对就业没有影响.此外,关于上海市最低工资与农民工就业的实证分析结果表明,提高最低工资对农民工就业有正作用.由此导出了一个重要的政策含义,即提高最低工资标准,促进农民工就业. |
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| ISSN: | 1001-6260 |
| DOI: | 10.3969/j.issn.1001-6260.2007.04.001 |