激励与企业创新:综述与展望
激励与企业创新是近年来学术研究的重要话题.企业创新具有不确定性和正外部性特征,必要的激励是推动企业创新的重要手段.首先,基于"政府—股东—管理层—研发人员"的激励链,梳理针对各类主体的激励措施与企业创新的相关文献;然后,从股东、管理层与研发人员等创新主体的成本与收益视角,建立激励与企业创新关系的分析框架;最后,展望未来的研究方向,为激励机制设计与企业创新研究提供参考....
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Veröffentlicht in: | 财会月刊 2021-06 (11), p.127-132 |
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Hauptverfasser: | , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 激励与企业创新是近年来学术研究的重要话题.企业创新具有不确定性和正外部性特征,必要的激励是推动企业创新的重要手段.首先,基于"政府—股东—管理层—研发人员"的激励链,梳理针对各类主体的激励措施与企业创新的相关文献;然后,从股东、管理层与研发人员等创新主体的成本与收益视角,建立激励与企业创新关系的分析框架;最后,展望未来的研究方向,为激励机制设计与企业创新研究提供参考. |
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ISSN: | 1004-0994 |
DOI: | 10.19641/j.cnki.42-1290/f.2021.11.017 |