激励与企业创新:综述与展望

激励与企业创新是近年来学术研究的重要话题.企业创新具有不确定性和正外部性特征,必要的激励是推动企业创新的重要手段.首先,基于"政府—股东—管理层—研发人员"的激励链,梳理针对各类主体的激励措施与企业创新的相关文献;然后,从股东、管理层与研发人员等创新主体的成本与收益视角,建立激励与企业创新关系的分析框架;最后,展望未来的研究方向,为激励机制设计与企业创新研究提供参考....

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:财会月刊 2021-06 (11), p.127-132
Hauptverfasser: 汪方军, 孙俊勤, 陈怡欣
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:激励与企业创新是近年来学术研究的重要话题.企业创新具有不确定性和正外部性特征,必要的激励是推动企业创新的重要手段.首先,基于"政府—股东—管理层—研发人员"的激励链,梳理针对各类主体的激励措施与企业创新的相关文献;然后,从股东、管理层与研发人员等创新主体的成本与收益视角,建立激励与企业创新关系的分析框架;最后,展望未来的研究方向,为激励机制设计与企业创新研究提供参考.
ISSN:1004-0994
DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2021.11.017