国有企业人力资源管理探析
F2; 在全球经济一体化的背景下,国有企业要想在激烈的市场经济竞争条件下生存和发展,就必须加快现代企业制度改革,建立适合企业实际的现代企业人力资源管理机制,只有这样,国有企业才能站稳脚跟并进一步发展壮大.
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| Veröffentlicht in: | 长三角 2009, Vol.3 (4), p.82-83 |
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| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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