国有企业人力资源管理探析

F2; 在全球经济一体化的背景下,国有企业要想在激烈的市场经济竞争条件下生存和发展,就必须加快现代企业制度改革,建立适合企业实际的现代企业人力资源管理机制,只有这样,国有企业才能站稳脚跟并进一步发展壮大.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	长三角 2009, Vol.3 (4), p.82-83
1. Verfasser:	夏鹏飞
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Online-Zugang:	Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:	F2; 在全球经济一体化的背景下,国有企业要想在激烈的市场经济竞争条件下生存和发展,就必须加快现代企业制度改革,建立适合企业实际的现代企业人力资源管理机制,只有这样,国有企业才能站稳脚跟并进一步发展壮大.
ISSN:	1673-8934