社区教育团队管理的策略与思考

加强社区教育团队管理，提升基层社区教育团队的凝聚力和战斗力，对推进社区教育向深层次和内涵化方向发展具有重要意义。本文从团队的概念与基本要素入手引出社区教育团队的五个特点：团队目标的公益性和持续性、团队组织结构的扁平化和开放性、团队成员的全面性和合作意识、团队领导的领导艺术和人格魅力、团队激励的针对性和非物质性。提出了加强社区教育团队建设的五方面策略与思考：制定科学合理的目标并形成共同愿景；结合团队成员的专长进行合理的分工；借助集体智慧谋划，整合团队资源攻坚；科学合理的授权指导与激励；营造团结和谐的工作环境与氛围。同时指出五个方面的策略能否得到落实，关键在于领导人的综合素质和人格魅力。