试析私营经济中拖欠工资现象的原因及对策
由于诸多因素的影响,私人经济存在拖欠工资的现象。这既严重地损害了劳动员工的切身利益。又妨碍了私营经济自身的健康发展,对整个社会也是不安定的因素。要克服这一积弊。首先要形成尊重劳动的氛围;其次要健全劳动法规和劳动合同。只有这样。才能保护和促进生产力发展,推动社会进步。...
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Veröffentlicht in: | 边疆经济与文化 2007 (2), p.44-46 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 由于诸多因素的影响,私人经济存在拖欠工资的现象。这既严重地损害了劳动员工的切身利益。又妨碍了私营经济自身的健康发展,对整个社会也是不安定的因素。要克服这一积弊。首先要形成尊重劳动的氛围;其次要健全劳动法规和劳动合同。只有这样。才能保护和促进生产力发展,推动社会进步。 |
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ISSN: | 1672-5409 |
DOI: | 10.3969/j.issn.1672-5409.2007.02.020 |