人力资源和社会保障局档案管理发展新举措
档案管理是确保单位人力资源、文化制度等重要资料完整性、安全性的工作,对于单位的发展具有重要作用.人力资源和社会保障局作为国家人力资源和社会保障工作的主管部门,其档案管理的规范化、科学化对于保障员工权益、维护劳动关系稳定具有重要意义.文章通过研究,明确人力资源和社会保障局档案管理工作的主要内容及其完善管理工作的重要性,并分析其目前存在的主要问题,并提出完善发展的新举措....
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| Veröffentlicht in: | 办公室业务 2023 (24), p.176-178 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 档案管理是确保单位人力资源、文化制度等重要资料完整性、安全性的工作,对于单位的发展具有重要作用.人力资源和社会保障局作为国家人力资源和社会保障工作的主管部门,其档案管理的规范化、科学化对于保障员工权益、维护劳动关系稳定具有重要意义.文章通过研究,明确人力资源和社会保障局档案管理工作的主要内容及其完善管理工作的重要性,并分析其目前存在的主要问题,并提出完善发展的新举措. |
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| ISSN: | 1004-647X |
| DOI: | 10.3969/j.issn.1004-647X.2023.24.059 |