高等学校人事档案专项审核存在问题及对策
人事档案对于高校学生意义重大,是其在校期间学习生活轨迹的真实记录和重要证明,也是其毕业后找工作的必备材料,不仅关系到毕业生们自身的就业,也深深影响着高校的就业率.虽然人事档案如此之重要,但是目前诸多高校在人事档案的专项审核工作上却并没有做好,反而还出现了不少问题.本文通过对这些问题进行整理分析,给出了相应对策....
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| Veröffentlicht in: | 办公室业务 2019-07 (15), p.142-142 |
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| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 人事档案对于高校学生意义重大,是其在校期间学习生活轨迹的真实记录和重要证明,也是其毕业后找工作的必备材料,不仅关系到毕业生们自身的就业,也深深影响着高校的就业率.虽然人事档案如此之重要,但是目前诸多高校在人事档案的专项审核工作上却并没有做好,反而还出现了不少问题.本文通过对这些问题进行整理分析,给出了相应对策. |
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| ISSN: | 1004-647X |