博弈论在事业单位激励机制中的应用研究

建立和健全事业单位激励机制，是事业单位管理的重要目标。良好的激励机制将会充分调动职工的积极性和创造性，提高事业单位的竞争力和影响力。文章分析了当前事业单位激励机制的现状和存在的问题，运用博弈论分析了事业单位中的两种博弈关系，并结合人的需要分析，给出了激励的具体策略。