权重效用模型在人力资源上的应用实例

在人力资源市场中,如何高效地找到最适合的应聘者.在面对不同条件却同样优秀的应聘者时,应该做出什么样的抉择.本文应用管理决策中的权重效用模型,提出了一种用数量关系解决问题的方法.并结合人力资源实例,对这两个问题进行解答....

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Veröffentlicht in:北方经贸 2013 (11), p.162-162
1. Verfasser: 邱容 刘若兰
Format: Artikel
Sprache:chi
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Beschreibung
Zusammenfassung:在人力资源市场中,如何高效地找到最适合的应聘者.在面对不同条件却同样优秀的应聘者时,应该做出什么样的抉择.本文应用管理决策中的权重效用模型,提出了一种用数量关系解决问题的方法.并结合人力资源实例,对这两个问题进行解答.
ISSN:1005-913X