事业单位聘用制实践中的问题及对策

事业单位聘用制在实践中未实现公平用人,人员出口难,岗位设置、聘用受其它方面制约。针对上述问题,应尽快消除同工不同酬的现象,完善养老、医疗等保障制度,建立公平的考核机制,解决出口问题,多方协作,共同推进事业单位改革。...

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Veröffentlicht in:北方经贸 2011 (8), p.160-160
1. Verfasser: 崔志刚
Format: Artikel
Sprache:chi
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Beschreibung
Zusammenfassung:事业单位聘用制在实践中未实现公平用人,人员出口难,岗位设置、聘用受其它方面制约。针对上述问题,应尽快消除同工不同酬的现象,完善养老、医疗等保障制度,建立公平的考核机制,解决出口问题,多方协作,共同推进事业单位改革。
ISSN:1005-913X
DOI:10.3969/j.issn.1005-913X.2011.08.106