唐代职官考核与监察制度的历史透视

唐代在总结历代职官考核监察制度的基础上，建立了一套体系完善、严密，具有封建王朝鼎盛时期特点的职官考核制度。考核在于检验官员任职期间治民治政的实绩，监察在于监察官员在履行职责中的非法之举，考核与监察两者并举，相辅相成，相得益彰。这套制度的贯彻执行，对巩固唐朝政权和促进当时社会经济文化发展起到了重要作用，也对后世产生了较大的影响。