新时期我国国有企业功能定位、转换困境与对策研究

我国的国有企业改革,必须关注国有企业功能变迁的历史敏感性,重新定位国有企业的功能。不同的历史发展阶段,国有企业功能的相对重要性和相互关系也各不相同。新时期,我国国有企业具有经济功能和公共功能双重属性。为实现功能转换,必须厘清国有企业功能转换的困境并探索功能转换的实现机制,进而依据两种功能的相对关系对国有企业进行分类改革,实现＂功能定位改革＂。