Společenská odpovědnost podniku jako faktor konkurenceschopnosti

Diplomová práce je zaměřena na aplikaci konceptu společenské odpovědnosti podniku (CSR) v podmínkách českých podniků. Cílem práce je zpracovat teoretická východiska k tématu společenské odpovědnosti podniků a následně je aplikovat ve vybraném českém podniku. Na základě provedené analýzy jsou navržena konkrétní doporučení pro další vývoj podniku. Diplomová práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část se zabývá komplexním popisem konceptu společenské odpovědnosti podniku. Praktická část je zaměřena na společenskou odpovědnost ve společnosti Bosch Diesel s.r.o. v Jihlavě. Byla provedena obsahová analýza různých reportů podniku i s dotazováním vedoucího pracovníka, který má CSR ve firmě na starosti. Dále jsou zde obsaženy výsledky dotazníkového šetření, které probíhalo směrem k zaměstnancům firmy Bosch Diesel s.r.o., ty pak dávají odpověď na stanovené výzkumné otázky. Následně je prováděno testování hypotéz, které vyvrací, popř. potvrzují vzájemné shody. Na závěr je přidané doporučení pro podnik. This thesis is focused on the application of corporate social responsibility (CSR) concept in Czech companies. The goal of this thesis is to process theoretical concepts of corporate social responsibility followed by their applications in a chosen Czech company. Specific recommendations for further development of the company is based on the conducted analysis. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part is discussing a complex description of corporate social responsibility, whereas the practical part is focused on corporate social responsibility practised by company at Bosch Diesel s.r.o. in Jihlava. An analysis of several company reports was carried out, as well as an interview with a manager, who is responsible for corporate social responsibility of the company. Furthermore, a questionnaire with employees of Bosch Diesel s.r.o. was conducted. The results were then used to support the research. In addition, a hypothesis testing is then conducted to verify the agreement of mutual conformities. Lastly, the recommendations for the company is suggested based on the findings.