Účetní a daňové aspekty zaměstnávání cizinců

Diplomová práce se zabývá účetními a daňovými aspekty zaměstnávání cizinců na území České republiky. Práce je rozdělena do několika kapitol. Nejdříve jsou stručně vysvětleny obecné pojmy jako rezidentství, zdanění měsíční mzdy, vznik stálé provozovny a rozdíl mezi ekonomickým a právním zaměstnavatelem aj. V další kapitole se věnuji smlouvám o zamezení dvojího zdanění se zaměřením na článek č. 15. Další část je zaměřena na obecný popis zaměstnaneckých struktur, mezi které patří -- lokální pracovní smlouva, vyslání a mezinárodní pronájem pracovní síly. Největší pozornost je věnována mezinárodnímu pronájmu pracovní síly, kde se zaměřuji na problematiku vymezení právního rámce, daní a sociálního pojištění. Na závěr je celá problematika ukázána na praktickém příkladu. This diploma thesis deals with accounting and tax aspects of the employment of foreigners in the Czech Republic. The thesis is divided into several chapters. In the first chapter is briefly explained the general concepts such as tax residence , the monthly wage taxation , permanent establishment and the difference between the economic and legal employer , etc. The next chapter deals with double taxation treaties with a focus on article No. 15. Next section focuses on the general description of the employment structures, which include - local employment contract, posting and lease of personnel. The greatest attention is paid to international lease of personnel, where I focus on defining the legal framework , taxation and social insurance. All the problems are shown on a practical example.