Lösungs- oder Leistungsstrategie bei der Reformierung von Karrierewegen in der Wissenschaft?: Ein geschlechter- und familienkritischer Blick auf die aktuellen Empfehlungen des Wissenschaftsrates

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Femina politica 2014-11, Vol.23 (2), p.159-163
1. Verfasser:	Leinfellner, Stefanie
Format:	Artikel
Sprache:	eng ; ger
Schlagworte:	Beruf Beruflicher Aufstieg Berufsverlauf Erwerbstätigkeit Familie Frau Gleichstellungspolitik Hochschullehrer Hochschulpolitik Karriereplanung Personalpolitik Reformpolitik Special areas of Departmental Policy Unbefristeter Arbeitsvertrag Universität Unternehmenskultur Wirtschaft Wissenschaftler Wissenschaftlerin
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