Relaciones entre Bienestar Psicológico y Resiliencia en personal de enfermería

El objetivo del presente estudio fue evaluar las relaciones entre el Bienestar Psicológico y la Resiliencia en 54 empleados de enfermería de un Hospital de la ciudad de Medellín. El diseño del estudio fue descriptivo correlacional de corte transversal. Instrumentos: se empleó la Escala de Resiliencia de Connor-Davidson (CD-RISC 10) y la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff. Resultados: se encontró, por un lado, altos niveles de Resiliencia y Bienestar Psicológico en la muestra de estudio y, por otro lado, la Resiliencia tuvo correlaciones positivas con todos los dominios de la escala de Bienestar Psicológico de Ryff. En especial, los dominios de Propósito en la vida y Autonomía tienen un peso significativo sobre la resiliencia. Conclusiones: una resiliencia fortalecida mejora la percepción de bienestar psicológico en el personal de enfermería y una mejor percepción de bienestar psicológico potencia la resiliencia. El tener un propósito claro en la vida y mantener la propia individualidad en diferentes contextos a pesar de las presiones son marcadores positivos para promover la resiliencia en Enfermería y Profesiones Sanitarias.