El Lugar de las mujeres y la familia en la historia del yacimiento estatal de Chuquicamata entre 1970 y 2020: Un análisis desde el género y la minería

Over a century of existence, Chuquicamata-CODELCO company in Chile has deployed strategies that strengthen identities and loyalties that underlie a hegemonic model of male dominance, so far without counterpoint in Chilean mining. In this article, we explore how the copper industry has shaped subjectivities, social relations and loyalties among workers at the Chuquicamata mine from a gender perspective. We explore the interaction between the concreteness of the copper activity and the process of subjectivation that has generated, on the one hand, shared identities and, on the other, particular social configurations. We also observe practices of constitution of masculinized mining bodies and the way in which they are linked to family and work identities developed in different domestic and productive spaces and controlled in different ways by the company. A lo largo de un siglo de existencia, la empresa Chuquicamata-CODELCO en Chile ha desplegado estrategias que fortalecen identidades y lealtades que subyacen a un modelo hegemónico de dominación masculina, hasta ahora sin contraparte en la gran minería chilena. En este artículo, exploramos cómo la industria del cobre ha moldeado subjetividades, relaciones sociales y lealtades entre los trabajadores y sus familias-especialmente mujeres- en la mina de Chuquicamata desde una perspectiva de género. Exploramos la interacción entre la concreción de la actividad cuprífera y el proceso de subjetivación que ha generado, por un lado, identidades compartidas y, por otro, configuraciones sociales particulares. También observamos prácticas de constitución de cuerpos mineros masculinizados y la forma en que se vinculan con identidades familiares y laborales desarrolladas en distintos espacios domésticos y productivos, y controladas de diferentes maneras por la empresa.