Factores de Liderazgo en la Fiebre del Oro en la Región Sur del Ecuador

Se determinan y analizan los rasgos de personalidad de los líderes, las percepciones de los seguidores y los aspectos de percepción de la cultura organizacional en el sector de exploración y explotación de recursos no renovables como el oro y otros minerales, en una compañía de la Provincia de El Oro del Ecuador. Se aplicó un cuestionario con 45 preguntas en escala Likert. Se realizaron las medidas de confiabilidad, KMO y coeficientes de significación, además de un análisis de factores de componentes principales con rotación varimax. Se concluye que los colaboradores tienen confianza en el liderazgo, existe comunicación con sus jefaturas y sienten el apoyo de sus líderes. Además, valoran la participación que se les otorga, el buen ambiente de trabajo y la relación igualitaria de sus jefes. Aprecian que la personalidad de sus líderes se explica por tener que enfrentar actividades de alto riesgo.