A organização baseada no conhecimento: novas estruturas, estratégias e redes de relacionamento
O objetivo deste artigo é apresentar uma abordagem de como o conhecimento está ensejando rápidas mudanças nas organizações, em suas estruturas, nas estratégias de negócios, nas formas de gestão e redes de relacionamento, fazer uma contextualização da nova sociedade do conhecimento e propor um modelo...
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| Veröffentlicht in: | Ciência da informação 2008-04, Vol.37 (1), p.61-72 |
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| Format: | Artikel |
| Sprache: | por |
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| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | O objetivo deste artigo é apresentar uma abordagem de como o conhecimento está ensejando rápidas mudanças nas organizações, em suas estruturas, nas estratégias de negócios, nas formas de gestão e redes de relacionamento, fazer uma contextualização da nova sociedade do conhecimento e propor um modelo de organização com infra-estrutura baseada em conhecimento. |
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| ISSN: | 1518-8353 |
| DOI: | 10.1590/S0100-19652008000100006 |