Die Situation der Ärztinnen und Ärzte in Akutkrankenhäusern während der zweiten Welle der SARS-CoV-2-Pandemie: eine Onlinebefragung

Die SARS-CoV-2-Pandemie hat Auswirkungen auf das Wohlbefinden von Beschäftigten im Gesundheitswesen. Insbesondere der Einfluss des arbeitsbezogenen Kohärenzgefühls sowie der wahrgenommenen organisationalen Unterstützung auf das Burnout-Level von Ärzt*innen in Akutkrankenhäusern in Deutschland ist weitgehend unbekannt. Im Dezember 2020 und Januar 2021 wurden Ärzt*innen von 81 Krankenhäusern in Hessen (Deutschland) online befragt. Es wurden die Instrumente BAT (Burnout Assessment Tool), Work-SoC (arbeitsbezogenes Kohärenzgefühl), POS-s (wahrgenommene organisatorische Unterstützung – Kurzfassung) sowie literaturbasierte Items genutzt. Von 181 Ärzt*innen wiesen 34% ein moderates oder hohes Burnout-Level auf, 21% würden nach der Pandemie den Arbeitsplatz wechseln. Je höher der Work-SoC (β = −0,560; p