Es gibt kein faires Bonussystem

Es gibt kein faires Bonussystem

The issue of monetary incentives and its impact upon an organization and its employees is discussed.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Zeitschrift Führung + Organisation 2014-01, Vol.83 (1), p.17
Format: Artikel
Sprache:ger
Schlagworte:
Impact analysis
Monetary incentives
Organization theory
Organizational behavior
Teams
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Beschreibung
Zusammenfassung:The issue of monetary incentives and its impact upon an organization and its employees is discussed.
ISSN:0722-7485