Mike Dawes, lauréat du prix Donald C. Savage
Avant son départ à la retraite en juin dernier, M. Dawes a consacré plus de trente ans de sa vie professionnelle à l'Université de Western Ontario. Pendant vingt-quatre ans, il a été un membre actif de l'association du personnel académique (UWOFA), occupant diverses fonctions au sein du co...
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Veröffentlicht in: | CAUT Bulletin 2012-06, Vol.59 (6), p.A7 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | eng ; fre |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | Avant son départ à la retraite en juin dernier, M. Dawes a consacré plus de trente ans de sa vie professionnelle à l'Université de Western Ontario. Pendant vingt-quatre ans, il a été un membre actif de l'association du personnel académique (UWOFA), occupant diverses fonctions au sein du conseil d'administration : administrateur, président, vice-président président sortant ainsi que président du comité de la rémunération et des avantages sociaux. Nommé négociateur en chef lorsque l'association a reçu son accréditation en 1998, il a négocié quatre conventions collectives du personnel académique sur une période de douze ans. H a également représenté les bibliothécaires et les archivistes - qui ont constitué la deuxième unité de négociation de l'UWOFA en 2004 - dans deux rondes de négociation. M. Dawes a aussi été fort actif à l'extérieur des murs de l'Université. En effet, il a occupé la présidence du comité de négociation collective de l'Union des Associations des Professeurs des Universités de l'Ontario et siégé de nombreuses années au comité de la négociation et des avantages économiques de l'ACPPU, dont il a également été le président |
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ISSN: | 0834-9614 |