Intergenerational Occupational Mobility among Men in Canada and Australia

To examine in more detail the results of global comparisons of male occupational mobility rates and patterns, we chose two countries that are matched closely on a number of important socioeconomic dimensions, Canada and Australia. Although we find no difference between the two countries in their rates of exchange mobility, this superficial similarity masks important differences in both patterns of structural mobility and in the role of education in the status transmission process. While in Canada a university degree eliminates the effect of origin status on current occupational status, in Australia we observe the same effect among those with any amount of post-secondary schooling. As well, the Canadian mobility regime is characterized by considerably more structural mobility than is the Australian, particularly for movement involving farming. /// Afin d'examiner en détail des résultats des comparaisons globales des taux et des modèles de mobilité professionnelle, nous avons choisi deux pays appariés de près sur de nombreuses dimensions socio-économiques importantes, c'est-à-dire le Canada et l'Australie. Quoique nous ne trouvions pas de différence entre les deux pays en fonction de leurs taux de mobilité de circulation, cette similarité superficielle cache des différences importantes entre la mobilité structurale et le rôle qu'a l'éducation dans le processus de la transmission du statut social. Tandis qu'au Canada un diplôme universitaire élimine l'effet du statut d'origin sur le statut professionnel actuel, nous observons en Australie le même effet parmi les gens qui ont même la formation post-secondaire minimum. De plus, le système de mobilité canadien est caractérisé par beaucoup plus de mobilité structurale que le système australien, surtout chez les fermiers.