Addressing Systemic Racial Discrimination in Employment: The Health Canada Case and Implications of Legislative Change

La décision prise en 1997 par le Tribunal des droits de la personne sur la discrimination raciale "systémique" qui existe dans le ministère de la Santé Canada, visant en particulier les barrières à "toit de verre" qui font obstacle à la promotion de minorités visibles aux postes...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Canadian public policy 2002-09, Vol.28 (3), p.373-394
Hauptverfasser:	Beck, J. Helen, Reitz, Jeffrey G., Weiner, Nan
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Schlagworte:	Canada Citizen Participation Decisions Discrimination in employment Employment Employment Discrimination Employment practices Gender discrimination Government services Health Canada Health care Hiring Human rights Judicial Decisions Labor Law Labor Policy Legal status, laws, etc Legislation Minorities Minority & ethnic groups Occupational Segregation Prejudice, Racial Public opinion Public policy Race relations Racial discrimination Racism Reitz, Jeffrey Social policy Statistics Studies Tribunals Tribunals & commissions Weiner, Nan
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