Similar Challenges, Different Solutions: Reforming Labour Market Policies in Germany and Canada during the 1990s

Le Canada et l'Allemagne ont connu des défis économiques et des chocs politiques considérables au cours des années 90. Un taux de chômage élevé et des disparités sur le marché régional du travail ont fait douter de l'efficacité des politiques concernant le marché du travail, dans les deux pays. Cependant, en dépit de la similarité des défis existants, les deux fédérations ont suivi des voies différentes sur le plan des réformes. Les programmes d'assurance-chômage n'ont été que très légèrement modifiés dans les deux nations. Toutefois, pour ce qui est des politiques en vigueur concernant le marché du travail, le Canada a poursuivi une décentralisation asymétrique donnant davantage de pouvoir aux provinces, tandis que l'Allemagne renforçait ses mécanismes corporatistes. Pour expliquer les différentes voies empruntées en matière de réformes, il est nécessaire de prendre en considération un éventail de variables, y compris le contraste entre le fédéralisme allemand -- fédéralisme à l'intérieur d'un même état, et le fédéralisme canadien -- fédéralisme entre états. /// Canada and Germany experienced considerable economic challenges and political shocks during the 1990s. High unemployment and regional labour market disparities raised concerns about the adequacy of labour market policies in both countries. Yet despite similar challenges, the two federations pursued different reform paths. Unemployment insurance programs were only marginally changed in each nation. With regard to active labour market policies, however, Canada pursued an asymmetrical decentralization granting more power to the provinces, while Germany reinforced its corporatist mechanisms. Explaining the different reform paths requires consideration of a range of variables including the contrast between Germany's intrastate and Canada's interstate federalism.