Tourism employment during economic transition
This study examines labor mobility into tourism employment during economic transition. Working from the proposition that the industry serves as a refuge, it discusses the inward mobility patterns from other economic sectors, assesses the impact of the change, and measures the motivations for taking...
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Veröffentlicht in: | Annals of tourism research 1999-10, Vol.26 (4), p.747-771 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | This study examines labor mobility into tourism employment during economic transition. Working from the proposition that the industry serves as a refuge, it discusses the inward mobility patterns from other economic sectors, assesses the impact of the change, and measures the motivations for taking up such occupations. The study found that workers came from an unusually wide range of industries, which supports the idea of upheaval in the labor market. While there is little indication it is causing widespread personal suffering, evidence for the “refuge” role of tourism was found. Employment in this industry emerges as being attractive and accessible for people with various stock of human capital.
Les emplois de tourisme pendant une transition économique. Cette étude examine le mouvement des travailleurs vers des emplois de tourisme pendant une transition économique. En partant de la proposition que l'industrie sert de refuge, on discute des tendances de mouvement vers l'intérieur des autres secteurs économiques, évalue l'impact du changement et mesure les motivations pour choisir ces emplois. On a trouvé que les travailleurs venaient d'une grande variété d'industries, ce qui soutient l'idée d'un bouleversement du marché du travail. Bien qu'il y ait peu d'indication que cela cause des souffrances personnelles répandues, on a trouvé des évidences pour le rôle de “refuge” du tourisme. Les emplois du tourisme apparaissent comme attractifs et accessibles aux personnes ayant différentes ressources de capital humain. |
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ISSN: | 0160-7383 1873-7722 |
DOI: | 10.1016/S0160-7383(99)00035-3 |