Motivation and Opportunity: The Role of Remote Work, Demographic Dissimilarity, and Social Network Centrality in Impression Management

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Academy of Management journal 2005-06, Vol.48 (3), p.401-419
Hauptverfasser:	Barsness, Zoe I., Diekmann, Kristina A., Seidel, Marc-David L.
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Schlagworte:	Business management Economic performance Employees Human resources Management science Social networks Supervisors Work organization Working conditions
Online-Zugang:	Volltext
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