The Perceived Fairness of Layoff Practices

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of applied social psychology 2003-08, Vol.33 (8), p.1588-1617
Hauptverfasser:	Hemingway, Monica A., Conte, Jeffrey M.
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Schlagworte:	Employees Full-time employment Judgement Justice Organizational culture Organizational justice Social perception
Online-Zugang:	Volltext
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