Dyadic Duration and the Performance-Satisfaction Relationship: A Contextual Perspective

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of applied social psychology 1994-07, Vol.24 (14), p.1251-1269
Hauptverfasser:	Mossholder, Kevin w., Bedeian, Arthur G., Niebuhr, Robert E., Wesolowski, Markm A.
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Schlagworte:	Employees Job performance Job satisfaction Organization theory Supervisors
Online-Zugang:	Volltext
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