Taking Empowerment to the Next Level: A Multiple-Level Model of Empowerment, Performance, and Satisfaction

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Academy of Management journal 2004-06, Vol.47 (3), p.332-349
Hauptverfasser:	Seibert, Scott E., Silver, Seth R., Randolph, W. Alan
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Schlagworte:	Business studies Employees Employment Empowerment Job satisfaction Management Management science
Online-Zugang:	Volltext
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