Equal Employment Requirements for Employers: A Closer Review of the Effects of the Civil Rights Act of 1991

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Labor law journal (Chicago) 1992-11, Vol.43 (11), p.725-725
Hauptverfasser:	Robinson, Robert K, Allen, Billie Morgan, Terpstra, David E, Nasif, Ercan G
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Schlagworte:	Civil rights Employment
Online-Zugang:	Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:
ISSN:	0023-6586