Cultural Values Predict Subsequent Economic Growth

The relationship between cultural values and economic growth has been the subject of much controversy. A few studies have shown statistical correlations between measurements of national cultural values and previous growth but this is a dubious approach to the question of whether culture is the cause or the result of such growth. This study uses World Values Survey items from 1998 to 1999 and demonstrates that some values form a nation-level cultural dimension which predicts subsequent, and explains previous, economic growth across more than 70 countries. The dimension contrasts the importance of thrift versus the importance of leisure and good human relationships. Its nature is in full accordance with views of development economists who describe modern economic development as, among other things, a function of saving, investment, and hard work. Les valeur culturelles annoncent la croissance économique ultérieure (Michael Minkov and Vesselin Blagoev) La relation entre valeurs culturelles et croissance économique est depuis longtemps le sujet de nombreuses controverses. Quelques études ont déjà montré les corrélations statistiques entre la mesure des valeurs culturelles nationales et la croissance économique précédente. Cette approche est discutable et n'apporte pas de réponses au problème qui est de savoir si la culture est la cause ou le résultat de la croissance. Cette étude utilise des données extraites de la World Values Survey de 1998-1999 et démontre que, dans plus de 70 pays, certaines valeurs forment une dimension culturelle nationale qui non seulement explique la croissance économique passée mais qui annonce aussi la croissance à venir. Cette dimension établit un contraste entre les valeurs d'épargne et les valeurs de loisir et de relations humaines de qualité. Sa nature est en accord avec la pensée des économistes du développement qui décrivent le développement économique moderne comme, et entre autres choses, une fonction de l'épargne, de l'investissement et du travail.