Socio-technical adequation process in recovered firms: generalizations based on eight enterprises
ABSTRACT IN SPANISH: Este artículo expone los resultados de una investigación realizada en ocho Empresas Recuperadas (ERs) brasileñas, argentinas y uruguayas en que ocurrieron procesos de Adecuación Socio-técnica (AST). Se observó la existencia de procesos de AST en tres niveles: a) software: cambio...
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Veröffentlicht in: | Cayapa : revista Venezolana de economía social 2006-07, Vol.6 (12), p.249-271 |
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Hauptverfasser: | , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | spa |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | ABSTRACT IN SPANISH: Este artículo expone los resultados de una investigación realizada en ocho Empresas Recuperadas (ERs) brasileñas, argentinas y uruguayas en que ocurrieron procesos de Adecuación Socio-técnica (AST). Se observó la existencia de procesos de AST en tres niveles: a) software: cambios de naturaleza cultural relacionados con la repartición del excedente (remuneraciones menos disparejas), adaptación parcial de la fábrica a los intereses de los obreros, apropiación del conocimiento acerca del proceso productivo aunque sin modificación de la división del trabajo; b) orgware: apropiación del conocimiento del proceso productivo con modificación en la división del trabajo; c) hardware: adquisición de máquinas, adaptaciones y repotenciamiento. La AST enfrenta obstáculos relacionados con: a) la "naturalización" de la organización del proceso de trabajo heredado, b) el fetiche de la tecnología que hace creer que la última tecnología es siempre la mejor y ignora su carácter relacional, c) el tiempo necesario para la implementación de modalidades de AST mas sofisticadas, d) los impedimentos impuestos por el mercado capitalista, y e) el contexto de crisis que dificulta la AST. // ABSTRACT IN ENGLISH: The article analyses the process of Socio-Technical Adequation (STA) in eight Recovered Factories (FRs) from Brazil, Argentine and Uruguay. We observed that these RFs promoted processes of STA in three levels: a) software: cultural changes of nature linked to the distribution of the surplus (closer or more equalitarian 'wages'), partial adaptation of the factory to the workers' interests; b) orgware: appropriation of knowledge about the productive process without modification of work division; c) hardware: acquisition, repair and adaptation of machines. The STA process faces obstacles related with: a) the nature of the job process's organization for those cooperated, b) the fetish of the technology, that takes us to believe the last technology, is always the best and ignore it relational character, c) the necessary time for a significant transformation of the productive forces and in the way of partition in the surplus, d) the impediments imposed by the capitalist market. |
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ISSN: | 1317-5734 |