Gender-specific inequality in the mirror of sociobiological, psychological, sociological and ethnological concepts

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Zeitschrift für Personalforschung 2007-01, Vol.21 (4), p.482-485
Hauptverfasser:	Doppler, Doris, Preglau, Max
Format:	Artikel
Sprache:	ger
Schlagworte:	Discourse Gender relations Inequality Organizational structure Personnel management
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!