Innovations Needed to Address Thwarted Belonging Among Employees With Marginalized Identities

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	American journal of health promotion 2024-07, Vol.38 (6), p.892-894
Hauptverfasser:	Evers, Kerry E., Gilmore, Madison
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Schlagworte:	Employees Gender identity Health promotion Humans Innovations Marginality Mental health Minority & ethnic groups Occupational Health Professional relationships Sexuality Social exclusion Social Identification Social Marginalization Social support Work environment
Online-Zugang:	Volltext
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