Ansatz zur Umsetzung von Datenschutz nach der DSGVO im Arbeitsumfeld: Datenschutz durch Nudging
Die noch recht neue DSGVO hat einige Änderungen mit sich gebracht, welche sich in der Praxiserst noch bewähren und innovativ umgesetzt werden müssen. Insbesondere das Arbeitsumfeld wirdvon der fortschreitenden Digitalisierung stark verändert und sieht sich neuen Herausforderungen desDatenschutzes ge...
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Veröffentlicht in: | Datenschutz und Datensicherheit 2019-01, Vol.43 (12), p.774-780 |
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Hauptverfasser: | , , , |
Format: | Magazinearticle |
Sprache: | ger |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | Die noch recht neue DSGVO hat einige Änderungen mit sich gebracht, welche sich in der Praxiserst noch bewähren und innovativ umgesetzt werden müssen. Insbesondere das Arbeitsumfeld wirdvon der fortschreitenden Digitalisierung stark verändert und sieht sich neuen Herausforderungen desDatenschutzes gegenüber. Ein Ansatz, diesen Herausforderungen zu begegnen, könnte die Integrationvon Privacy Nudges in digitale betriebliche Systeme sein. Ziel von Privacy Nudges ist es dabei, den Entscheidungsprozessin digitalen Entscheidungsumgebungen gezielt zu mehr Schutz von personenbezogenen Daten und Privatheit zubeeinflussen. Diesem Ansatz nähert sich dieser Beitrag interdisziplinär durch Erkenntnisse ausder verhaltensökonomischen, informatischen und der rechtswissenschaftlichen Literatur. Schließlichwerden verschiedene Szenarien für den Einsatz von Privacy Nudges in digitalen Arbeitssystemen beschriebenund bewertet. |
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ISSN: | 1614-0702 1862-2607 |
DOI: | 10.1007/s11623-019-1204-5 |