"I Only Have to Ask Him and He Does It..." Active Fatherhood and (Perceptions of) Division of Family Labour in Slovenia
The paper analyzes changes in the gendered division of family labour and the recent phenomenon of active fatherhood in Slovenia. Based on qualitative empirical evidence, the authors argue that changes in the relocation of care between women and men in family life are significant in the values and ex...
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Veröffentlicht in: | Journal of comparative family studies 2013-01, Vol.44 (1), p.57-78 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | The paper analyzes changes in the gendered division of family labour and the recent phenomenon of active fatherhood in Slovenia. Based on qualitative empirical evidence, the authors argue that changes in the relocation of care between women and men in family life are significant in the values and expectations of individuals rather than in practices. Gender inequality in family labour is not seen only in the allocation of domestic work and childcare as such, but also in the allocation of responsibilities, strategies of negotiation etc. This means that women usually take over the organisation and management of the home, study and the carrying out of domestic work. This holds important practical and symbolic consequences that are addressed in the paper. Within the division of family labour, several changes are observed in parenting where in particular the emotional part of caring has become the domain of both parents. The article focuses especially on changes in the paternal role and the consequences for the gendered division of labour within the family. L'article vise à analyser les changements dans la division sexuée du travail domestique et le récent phénomène de la paternité active en Slovénie. À partir d'une analyse de données empiriques qualitatives, il est montré que les changements dans la redistribution des tâches domestiques entre les femmes et les hommes concernent plutôt les valeurs et les attentes des individus que les pratiques elles-mêmes. L'inégalité des sexes et du travail domestique est manifestée tant dans la répartition du travail domestique et dans la garde des enfants, que dans la répartition des responsabilités, dans les stratégies de négociation, etc. En général, les femmes sont chargées de l'organisation et de la gestion du foyer, des études, et de la réalisation de travaux domestiques, ce qui entraîne des conséquences symboliques importantes. Par rapport à la division du travail domestique, plusieurs changements ont été observés en ce qui concerne la parentalité, notamment la partie émotionnelle des soins devient le domaine des deux parents. L'article s'attache à cerner les changements dans rôle paternel et les conséquences de ces changements pour la division sexuée du travail dans la famille. En Slovénie, la « paternité nouvelle ou paternité active » se manifeste principalement à travers le rôle d'appui paternel, qui renforce et maintient la position de la maternité et du maternage en tant que rôle principal dans la famille, tout en |
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ISSN: | 0047-2328 1929-9850 |
DOI: | 10.3138/jcfs.44.1.57 |