The Effect of Emotional Dissonance and Emotional Intelligence on Work-Family Interference

In this study, we examined the relationship between emotional dissonance and work-to-family inference (WFI) and whether emotional intelligence moderated the association between emotional dissonance and WFI. Data were collected at two time points. At Time 1 (T1), we measured emotional dissonance, demographic variables (i.e., gender, age, marital status, number of children), negative affectivity, emotional intelligence, and WFI (T1). At Time 2 (T2), WFI was measured again. A total of 155 valid questionnaires were collected at two time points. Hierarchical regression analyses showed that emotional dissonance at T1 was a salient predictor of WFI at Time 2, even when WFI at Time 1 and other variables were controlled. One subdimension of emotional intelligence-namely regulation of emotion-was also significantly related to WFI at T2. However, emotional intelligence did not moderate the association between emotional dissonance and WFI. Dans cette étude, nous avons examiné la relation entre la dissonance émotionnelle et l'interférence travail-famille (ITF), puis tenté de déterminer si l'intelligence émotionnelle modérait l'association entre la dissonance et l'ITF. Les données ont été recueillies en deux temps. Au Temps 1 (T1), nous avons mesuré la dissonance émotionnelle, des variables démographiques (c.-à-d., genre, âge, statut marital, nombre d'enfants), l'affectivité négative, l'intelligence émotionnelle et l'ITF. Au Temps 2 (T2), l'ITF a été mesurée de nouveau. Des analyses de régression hiérarchique ont montré que la dissonance émotionnelle au T1 était un prédicteur saillant de l'ITF au temps 2, même quand l'ITF au Temps 1 et les autres variables étaient contrôlées. Une sous-dimension de l'intelligence émotionnelle -la régulation des émotions- était aussi significativement reliée à l'ITF au T2. Cependant, l'intelligence émotionnelle n'a pas modéré l'association entre la dissonance émotionnelle et l'ITF.