COMPARATIVE ANALYSIS BETWEEN BANKING AND INSURANCE SECTOR ON PERCEPTION OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLES

Objetivo: O objetivo deste estudo é examinar as diferenças nos estilos de liderança predominantes no setor público com aqueles que trabalham nos setores bancário e de seguros. As variáveis de cluster de ambas as indústrias incluídas na análise são as seguintes: influência idealizada, motivação inspiradora, estimulação intelectual e consideração individualizada são todos componentes da liderança. Referencial Teórico: Devido à sua aparente eficácia, a liderança transformacional tem recebido muita atenção dos pesquisadores do setor público na última década. Líderes bem-sucedidos alteram suas equipes recrutando a ajuda de seus seguidores para efetuar a mudança. Um líder transformacional é aquele que "transforma" seus seguidores, inspirando-os a fazer mudanças pessoais e profissionais positivas. Concepção / Metodologia / Abordagem: O estudo é de natureza exploratória, utilizando dados quantitativos recolhidos junto dos trabalhadores dos sectores da Banca e Seguros. O estudo utiliza um questionário bem estruturado com itens da escala Likert. A amostra foi escolhida com base na conveniência de 5 seguradoras selecionadas do setor público e 5 seguradoras selecionadas do setor público. Foram distribuídos 100 questionários cada e foram selecionadas 97 respostas válidas para o setor bancário e 90 respostas do setor de seguros foram selecionadas para o estudo. O teste t pareado usando o software SPSS foi utilizado para analisar os dados no estudo Resultados: Os resultados do estudo mostram que há uma diferença significativa entre as práticas de estilos de liderança nos setores bancário e de seguros. Os funcionários do setor bancário mostraram uma maior inclinação para a liderança transformacional com pontuações médias mais altas e resultados estatisticamente significativos. Implicações de pesquisa: bancos e seguros têm culturas e filosofias de gerenciamento distintas; como resultado, eles não podem ser estudados como uma única entidade sob a égide do setor BFSI. Pesquisas adicionais sobre os vários estilos de liderança atualmente em uso nos setores bancário e de seguros são necessárias. Originalidade/Valor: Não há estudos relacionados à análise comparativa entre os setores de seguros e bancários sobre os estilos de liderança no setor público