Contexto laboral de startups de uma capital nordestina

Tendo por objetivo avaliar as características do contexto de trabalho de startups de uma capital do Nordeste brasileiro, realizou-se um estudo quantitativo com 105 pessoas situadas nesse contexto. Os dados foram coletados através da aplicação da Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (EACT). Os resultados apontam avaliações satisfatórias em quase todas as dimensões, com exceção para a organização do trabalho. Conclui-se que as características do contexto de trabalho do campo da pesquisa são, predominantemente, positivas. Contudo, há achados que se contrapõem ao indicado pela literatura, justificando-se a implantação de planos de ação voltados, principalmente, para a organização do trabalho.