Análise da responsabilidade social corporativa interna na rede estadual de saúde do Maranhão

De acordo com as estatísticas do Observatório de Saúde e Segurança do Trabalho, as atividades laborais executadas em ambiente hospitalar ocupam o 1° lugar no ranking de notificações de acidente do trabalho, além das doenças psicossomáticas que afetam grande parte dos colaboradores que prestam serviço nesta área. Embora não esteja entre os estados classificados em situação mais crítica, o Maranhão apresenta índices preocupantes com relação ao tema. Só em 2021, foram mais de 3.400 notificações de acidentes, sendo as atividades de atendimento hospitalar o setor econômico com mais casos. No intuito de identificar as políticas empregadas pelas empresas que administram os hospitais da rede pública estadual de saúde do Maranhão frente a essa realidade, realizou-se um levantamento acerca das práticas de responsabilidade social interna empregadas por essas organizações através da aplicação de um questionário baseado nos indicadores ETHOS. O mesmo dispôs de 43 perguntas relacionadas a saúde, segurança e qualidade de vida ocupacional, divididas entre questões discursivas e de múltipla escolha. Nestas últimas, adotou-se a escala de Likerth. Com o auxílio do questionário e análise inicial das respostas, pôde-se concluir que a organização entrevistada promove políticas relacionadas à responsabilidade social corporativa interna, contudo, ainda há necessidade de implementar novas ações para a melhoria das condições de saúde e segurança do trabalhador no ambiente hospitalar.