HOLLAND’IN KİŞİLİK KURAMI’NIN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİNE ETKİSİ: TURİZM VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDE BİR UYGULAMA

Bu araştırma öğrencilerin kişilik özelliklerinin ve girişimcilik eğilimlerinin test edilmesi ve kişilik özelliklerinin girişimcilik eğilimi üzerinde nasıl bir etkisinin olduğunun belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Holland (1996) mesleki kişilik kuramını açıklarken insanların gerçekçi, sanatçı, geleneksel, araştırmacı, sosyal, girişimci olmak üzere altı kişilik tipinden birine ait özellikleri taşıdığını ileri sürmüştür. Araştırmanın evrenini Çankırı Karatekin Üniversitesi Ilgaz Turizm ve Otelcilik Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği Bölümü’nde ve Çankırı Karatekin Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Otel Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü Turizm ve Otel İşletmeciliği Programı’nda eğitim görmekte olan öğrenciler oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket formu kullanılmıştır. Araştırma verileri SPSS paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmada uygulanan faktör analizi sonuçlarına göre, Holland’ın altı kişilik tipine ilişkin alanyazın çalışmalarının aksine bireyler gerçekçi, sanatçı, sosyal, ve geleneksel olmak üzere dört grupta sınıflandırılmıştır. Girişimcilik eğilimlerine ilişkin faktörler ise; fırsatları değerlendirme, risk alma ve kararlılık olmak üzere üç faktör altında toplanmıştır. Çoklu regresyon analizi sonuçlarına göre, girişimcilik eğiliminin her üç boyutunu açıklamada sosyal kişiliğin anlamlı katkısının olduğu saptanmıştır. Son olarak çoklu korelasyon analizi sonuçlarına göre, değişkenler arasında en güçlü ilişki sosyal kişilik ile fırsatları değerlendirme boyutları arasında kurulmuştur.