HAPPINESS AND WEALTH: ATISFACTION, WELL-BEING, AND ROA RELATIONSHIP

HAPPINESS AND WEALTH: ATISFACTION, WELL-BEING, AND ROA RELATIONSHIP

Investigamos a variável de felicidade no trabalho refletida nos índices apresentados pelas 100 melhores empresas para trabalhar dos EUA, assim como seu impacto no Retorno sobre Ativos (ROA). Foram coletados os indicadores utilizados pela Glassdoor e dados financeiros na Eikon. Realizou-se uma anális...

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Veröffentlicht in:Revista Pensamento Contemporâneo em Administração 2022-07, Vol.16 (3), p.40-54
Hauptverfasser: de Souza, Juliana Nascimento, Fogaça, Natasha, Souza, Joāo Gabriel de Moraes, Albuquerque, Pedro Henrique Melo
Format: Artikel
Sprache:eng
Schlagworte:
Corporate culture
Employees
Happiness
Perceptions
Online-Zugang:Volltext
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container_title Revista Pensamento Contemporâneo em Administração
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Fogaça, Natasha
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Albuquerque, Pedro Henrique Melo
description Investigamos a variável de felicidade no trabalho refletida nos índices apresentados pelas 100 melhores empresas para trabalhar dos EUA, assim como seu impacto no Retorno sobre Ativos (ROA). Foram coletados os indicadores utilizados pela Glassdoor e dados financeiros na Eikon. Realizou-se uma análise fatorial confirmatoria (AFC) a fim de se obter o Índice Geral de Felicidade. Os resultados foram aplicados a uma regressao para entender a relaçao entre o índice e o ROA. O índice Geral de Felicidade e o ROA se relacionam positivamente, fornecendo evidencias que a felicidade no trabalho impacta positivamente no desempenho operacional das empresas.
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Foram coletados os indicadores utilizados pela Glassdoor e dados financeiros na Eikon. Realizou-se uma análise fatorial confirmatoria (AFC) a fim de se obter o Índice Geral de Felicidade. Os resultados foram aplicados a uma regressao para entender a relaçao entre o índice e o ROA. O índice Geral de Felicidade e o ROA se relacionam positivamente, fornecendo evidencias que a felicidade no trabalho impacta positivamente no desempenho operacional das empresas.</description><identifier>EISSN: 1982-2596</identifier><identifier>DOI: 10.12712/rpca.v16i3.52420</identifier><language>eng</language><publisher>Niteroi: Universidade Federal Fluminense, Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Turismo</publisher><subject>Corporate culture ; Employees ; Happiness ; Perceptions</subject><ispartof>Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, 2022-07, Vol.16 (3), p.40-54</ispartof><rights>2022. 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